強化于基，增添了強基固本的“發展亮色”。公司黨委把建強組織體系作為開展主題教育的重要載體，深化黨建品牌建設。創建了“紅色引領，綠色隨行”黨建主品牌，各單位圍繞公司黨委黨建品牌創建 “風光行?促發展”、“追光行?綠崛起”、“迎光行?綠有為”、“護光行?筑企安”等子品牌，以“一領二帶三亮”為思路，實現“一企一品牌，一企一特色”黨建新模式，讓基層黨建工作“實起來”，為企業轉型發展提供堅實的組織保障。

轉化于行，鞏固了銳意進取的“奮斗基色”。公司黨委堅持學思用貫通、知信行統一，全力以赴在推動發展上動真格見實效。以思路破冰。開啟“全員創業 萬眾創新”攻堅模式，把新能源項目開拓指標分解到總部各個部門、每個所屬單位，實現人人肩上有擔子、個個都是業務員，不斷做大產業增量。以實干破局。聚焦點多、面廣的在建光伏項目，成立項目推進專班、劃出黨員攻堅區域、掛起項目攻堅戰圖，拼“朝夕”、拼“速度”、拼“創新”，壓茬推進。想盡千方百計破解接入系統問題，推動羅斯福二期屋面分布式光伏項目成功實現并網發電；域內域外齊發力，江西渝能公司永鋼屋頂分布式光伏項目、貴州威寧五里崗工業園屋頂分布式光伏項目成功并網發電，公司新能源項目建設進一步提速，不斷做強產業存量。以發展破浪。在與江投能鏈合作運營的充電站項目取得實效后，深入探索布局“光儲充一體化”充電站產業，搶占新能源發展新賽道，不斷做優產業變量。

深化于情，擦亮了躬身實干的“為民底色”。公司黨委把“我為職工辦實事”作為開展主題教育的落腳點，緊扣職工群眾最亟待解決的“飲水問題、文化需求、工作環境、急難愁盼”四類清單，為萍鄉高坑光伏電站購置純水設備，解決電站飲水問題；為八景景興風力電站鋪設水管，接通屬地自來水網；為英材公司職工活動室添置文體設施（兵乓球臺等文體設施），配置學習電腦；為江能光伏電站購置烘干機及床上用品，改善電站值班工作環境；為棠浦光伏電站購置增壓泵及儲水箱，改善電站工作環境。